国内外的不少企业之中，上班族都必须统一穿着企业工作服定制的服装，面料、色彩、款式整齐而划一的工作服。在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿职业装上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的职业装，至少有如下四大好处：

　　一、体现郑州职业装定做的特征，为工作的需要，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的职业装，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

　　二、表明职级差异，工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，职业装对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其职业装上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

　　三、实现整齐划一，总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的职业装，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

　　四、树立单位形象，要求全体员工身着统一式样的职业装上班，实际上是为了建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一?；谎灾?，要求全体员工在工作岗位上身穿职业装，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

　　由于商界所包容的具体职业不胜枚举，因此职业装亦可谓变化万千。有时，就是在同一个单位进而，它往往也会异乎纷呈。虽则如此，在千变万化、形形色色的商界职业装之中，仍然可以发现许多具有共性的、规律性的一致之处。这就是企业文化与工作服大的共性，所以说工作服是企业文化之一。

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